パンデミックの最中に仕事を見つけるのは難しいです、これらは仕事を得るための秘訣です

仕事を見つけるのが難しいことは、さまざまな国の多くの人々が直面している地球規模の問題です。この状態は、雨季に成長するきのこのようにインドネシアで失業者の数を増やすCovid-19パンデミックの影響によって悪化します。パンデミックの最中に新しい仕事を見つけることの難しさは、人の経済状態に影響を与えるだけではありません。アメリカ心理学会が発表した調査によると、新しいキャリアを取得していない失業者は、ストレス、うつ病、さらには自殺念慮を経験するリスクがあります。この悪影響は、失業率が求職者、つまり40歳以上の人の間で「高齢」である場合にさらに深刻になる可能性があります。その理由は、年をとるほど、会社の従業員として再雇用される可能性が低くなるためです。

ハードワークを終了するためのヒント

今、仕事を見つけるのに苦労しているのはあなただけではないのも不思議ではありません。その理由は、中央統計局によると、2020年8月現在のインドネシアの失業者数は1億3,822万人であるとのことです。データは、多くの人々がパンデミックの間に仕事を見つけようとしていることを示しています。多分あなたはそれらの1つです。したがって、仕事を積極的に探すことが重要です。その1つは、このハーバードビジネスレビューで共有されているヒントに注意を払うことです。 幸いなことに、パンデミックがほぼ1年続いた後、いくつかの企業が採用の扉を再開しました。できるだけ早く仕事に戻るために何ができますか？

1.仕事にうるさくない

あなたの情熱に従って働くことができることは皆の夢ですが、このパンデミックの間に仕事を見つけるのに苦労しているときはそうではありません。たとえば、以前の職業のように、高給でフレックスタイム制の大企業など、あなたの想像力に合った仕事があることをあまり期待しないでください。この厳しい現実を受け入れることで、次の仕事で一生懸命働く準備ができます。また、複数の企業にさらに多くの申請書を提出するために、仕事にうるさくなくなることが期待されます。そうすれば、近い将来、受け入れられて仕事に戻る機会が増えるでしょう。

2.履歴書を修正します

調査によると、HRDチームは、履歴書または履歴書が次の段階に進む資格があるかどうかを判断するのに7秒しかありません。したがって、簡潔、明確、そして有益な履歴書を作成するようにしてください。良い履歴書は、あなたの以前のキャリアパス、あなたが持っているスキル、そしてあなたが応募しているポジションに一致する要件を説明することができます。特定の成果がある場合は、それを特定の形式（売上高や特定の時間内に完了できたプロジェクトの数など）に含めます。最後に、履歴書のスペルを再確認することを忘れないでください。採用担当者に、あなたが細部に注意を払っていない人物であると思わせるようなタイプミスをさせないでください。 【【関連記事】】

3.作る カバーレター

カバーレターは、あなたのスキルと経験を説明する内容の求人応募レターの一種です。試す カバーレター だけでなく コピーペースト、 むしろ具体的にあなたが持っていることを説明してください スキル 会社が必要としていること。

4.さまざまな場所で欠員を探す

間違ったステップを踏んだことが原因で、仕事を見つけるのが難しい場合もあります。 1つか2つの場所に固執するだけでなく、欠員を提供するさまざまな求人サイトで積極的な検索を行います フルタイム、パートタイム、フリーランス、セミリモート、 NS。また、会社のWebサイトに直接アクセスして、空席の可能性を探すこともできます。

5.職務記述書の変更に備える

企業は通常、提供する職務の職務記述書を含めます。ただし、多くの理由で、この説明は現場の現実と一致しないことがよくあります。将来実行する追加のタスクの可能性に常に心を開いてください。しかし、柔軟性があり、さまざまなタスクを学び、適応する意欲のある人々のような企業があるため、失敗することを恐れないでください。ほとんどの人がパンデミックの最中に仕事を見つけるのに苦労しています。したがって、あなたがもっと一生懸命に努力し、常に新しい挑戦と、おそらく将来的にはまったく新しいキャリアにオープンであることを確認してください。