違いに関するさまざまなタイプのステレオタイプの中で、人種差別主義者はかなりの摩擦を引き起こす可能性があります。人種差別的な行動は、人種自体が優れているという仮定に根ざしています。結果として、差別的な価値観に満ちた態度が生まれます。人種差別はさまざまな形をとります。から始まる 偏見 肌の色、民族的背景、人種、国籍などが異なる人々に対して。過去の人種差別の認識が今日とは異なる可能性があることを認識することも重要です。
なぜ誰かが人種差別主義者として行動するのでしょうか？
人種差別は極端な形のラベリングまたは ステレオタイプ 特定のグループに。過去に分裂を引き起こしただけでなく、2020年でもこれはまだ存在します。 2020年5月25日のジョージフロイドの死後、米国だけでなくさまざまな国で抗議の波がどのように引き起こされたかをご覧ください。これは、人種差別的な行動がまだ起こっているという不快な現実に直面した平手打ちです。誰かが異なるグループの人々に対して差別的に振る舞う理由を説明できる理由のいくつかは次のとおりです。1.自信の欠如
アイデンティティと自信がない人は、似たような特徴を持つ人を探します。その後、他人から身を隠す可能性が非常に高くなります。時には、この自己開示の行為は差別的な態度に発展する可能性があります。さらに、グループにいるとき、他のグループを攻撃するために同じ認識をすることは非常に簡単です。この問題に密接に関連している精神障害は、妄想症と自己愛性障害です。2.共感の欠如
差別は、共感の欠如、さらには共感の欠如と密接に関連しています。人種差別主義者である人々は、彼と同じグループから来た人々にのみ共感します。不安感を生み出すような近さの要素はありません。3.脅威への恐れ
脅威への恐れは、人を極端に憎む原因となる可能性があります。脅威を感じることから力を失うことへの恐れまで、多くの引き金があります。この違いにより、自分とは異なるグループに属する人々が間違っていると誰かに感じさせる可能性があります。4.過去の経験
子供の頃、人種差別的であると感じたり、大多数と同じではないと考えたりした人は、人種差別的な態度をとっている可能性があります。これは通常、人種的および民族的背景と密接に関連しています。それだけでなく、均質または均一な環境で育つと、他の人々の狭い認識を形成する可能性が非常に高くなります。したがって、心が開いていない可能性が非常に高いです。5.階層
過去から現在までの階層がどのように形成されたかは、他者に対する差別的な態度にも貢献します。たとえば、米国では、すべての富と王位を持つほとんどすべての支配的なグループは白人です。これにより、肌の色が異なる他の人よりも優越感が生まれます。さらに、この状態は非常に長い間続いており、それを変えることは困難です。6.メディア
メディアの役割が実際に人種差別の実践をどのように永続させることができるかも忘れないでください。テレビシリーズや映画の俳優のほとんどは白人です。繰り返しますが、これにより、誰が支配的であるか、または基準を満たしていると見なされるかについての認識が高まります。7.無知
人種差別的な行動の無知は、実際にはこの態度を養う肥料です。人種差別の問題は過去にのみ存在し、現在ではもはや発生しないという仮定は非常に間違っています。実際、この怠慢の感覚は、人種差別主義者をもはや重要でないと考えさせます。 【【関連記事】】人種差別を防ぐ
人種差別は精神的な問題ではありません。ただし、この行動は心理的適応のプロセスと密接に関連しています。人種差別的な態度を持つ人々は、行動する前に周囲のことを考えたり考えたりすることができません。これを防ぐためにできることは次のとおりです。- さまざまなバックグラウンドを持つ人々がいるコミュニティに参加する
- 人種差別的な行動を見たり聞いたりしたときは、それが間違った態度であることを叱責し、気づきます
- 人種差別を取り巻く問題に注意を払い、それらを単に無視しないでください
- 幼い頃から子供たちに人種や民族の違いを受け入れるように教える
- 差別されないように「支配的な」立場にあった人々の行動を変えることができるシステムの実装を支援する
- さまざまなバックグラウンドを持つ個人と友達を作り、より広い視野を開くようにしてください
