オペラント条件付けは、行動の結果として報酬と罰を使用する学習方法です。この理論はB.Fスキナーによって開発され、スキナーの理論およびインストルメンタルコンディショニングとも呼ばれます。オペラント条件付けは、日常生活の多くの側面、特に教室での学習活動中に実践することができます。このようにして、多くの子供たちは、それに慣れるまで、良いまたは前向きな行動を学びました。
オペラント条件付けの定義
オペラント条件付けで使用される報酬と罰の概念オペラント条件付けは、行動の結果として報酬と罰を使用する学習方法です。この方法で、それを研究する人々は、行動と結果の間で作られた関係を理解するでしょう。研究の世界では、この概念は実験中のマウスに見ることができます。マウスは、それぞれ緑と赤の2つのライトが付いたケージに入れられました。次に、ランプの横にレバーがあります。緑色のライトが点灯しているときにレバーを動かすと、マウスに餌が与えられます。ただし、赤色のライトが点灯しているときにレバーを動かすと、マウスに軽い衝撃が加わります。時間が経つにつれて、ラットは、緑色のライトが点灯しているときにのみレバーを引く必要があることを学び、赤色のライトが点灯しているときにレバーを無視しました。これは、ラットが受け取る報酬と罰を通じて、行動と結果を結びつけることに成功したことを示しています。スキナーによる行動の種類
スキナーによると、反射運動は回答者の行動の一例です。スキナーは人間の行動を2つの主要なグループ、つまり回答者の行動とオペラント行動に区別します。それらのそれぞれは、彼が作ったオペラント条件付け理論に関連しています。•回答者の行動
応答者の行動とは、誤って熱い物体に触れたときに手を離したり、医師が膝をノックしたときに足を動かしたりするなど、自動的かつ反射的に現れる行動です。この振る舞いは学ぶ必要はなく、人間によって自動的に習得されます。•オペラント行動
一方、オペラント行動またはオペラント行動は、私たちが学習し、関連するイベントが発生したときに意図的または意図せずに出てくる行動です。このオペラント行動は、オペラント条件付けによって形成することができます。私たちは自分自身や他の人に良いと思われることをするように訓練することができ、それに慣れると、これらの行動は私たちの日常の行動の一部になります。 また読む:10代の若者の正常な行動と異常な行動は何ですか?オペラント条件付けの構成要素
オペラント条件付けの概念には、理解する必要のある重要な要素があります。つまり、強化(サポートまたは報酬)と罰(罰)です。•補強
オペラント条件付けにおける積極的な強化の例強化は、行動を強化することができるあらゆることが起こります。補強は正または負になります。積極的な補強
なぜなら、良い仕事をすることによって、得られる前向きな結果があることを学ぶからです。
負の補強
• 罰
オペラント条件付けにおける罰の例強化の反対である罰は、行動の発生を減らすことができるものです。罰もまた、正の罰と負の罰の2つに分けられます。- ポジティブな罰
- 否定的な罰
日常生活におけるオペラント条件付けアプリケーションの例
活動的な子供を称賛することは、クラスでのオペラント条件付けの例です。オペラント条件付けは、あなた自身、子供、そして他の人の両方のために、日常生活の中で実践することができます。これが例です。- 他の子供たちの前でクラスで落ち着いている生徒を称賛し、他の子供たちが同じように感謝したいと思うようにします。この方法は通常、幼児教育(PAUD)クラスで効果的に実践されています。
- クラスにアクティブな生徒がいて、教師が積極的に参加しているので宿題をする必要がないと言った場合、生徒はクラスでアクティブな生徒になることのプラスの結果を学びます。
- 与えられた命令に従うたびに餌を与えることによってペットを訓練します
- 子供たちは汚くて散らかった部屋を掃除しないので、ガジェットを持って子供たちを罰します。